Nous rejoindre
Abidjan
On vous a déjà dit d’attendre votre tour. Ce n’est pas ce qui se passe ici.
Pas une rédaction de plus
Chaque année, plus de dix millions de jeunes entrent sur le marché du travail africain. Environ trois millions d’emplois formels sont créés. Le reste attend.
Vous entrez dans une maison qui a décidé que le récit, la mesure et les outils de cette génération devaient être produits ici, et pas ailleurs.
Aucun de nos métiers n’est au service des autres. Ils font le même travail, par plusieurs entrées.
Toutes nos offres sont publiées sur Scoop Jobs. Allez y voir : c’est là qu’elles s’ouvrent et se ferment, en temps réel.
Voir les offres sur Scoop Jobs →Vous possédez ce que vous construisez
Nous développons nos propres outils : rédaction, diffusion, mesure d’audience, gestion commerciale. Ce que vous faites ici ne disparaît pas dans la plateforme de quelqu’un d’autre.
Une audience réelle, dès le premier jour
Plus d’un million et demi d’abonnés cumulés, et plusieurs millions de vues chaque mois. Votre travail est vu, immédiatement.
Aucun parrain politique
Notre agence finance notre rédaction. Nous ne facturons aucun État, aucun parti, aucune campagne. Vous n’aurez jamais à retirer un sujet.
Abidjan, au bon moment
Au classement RSF 2026, la Côte d’Ivoire gagne dix places quand la région recule. C’est ici que se joue la prochaine décennie du média francophone.
Ce qu’on attend de votre candidature
Pas de lettre de motivation. Envoyez-nous trois choses : qui vous êtes en quelques lignes, ce que vous avez déjà fabriqué — liens, montages, articles, deals — et le poste qui vous intéresse.
Si vous n’avez rien publié, envoyez ce que vous feriez. Un sujet que personne n’a traité, un montage refait à votre façon, une marque que vous iriez chercher et pourquoi.
Nous répondons à toutes les candidatures, y compris pour dire non.
Nous sommes une petite maison à Abidjan. C’est peu. C’est déjà plus que la plupart.